(一) 它是计算定额用工、编制施工组织设计、施工作业计划、劳动工资计划 和下达施工任务书的依据;
(二) 它是衡量工人劳动生产率、考核功效的主要尺度;
(三) 它是推行经济责任制、事项计件工资、栋号人工费包干和计算劳动报酬、 贯彻按劳分配原则的依据;
(四) 它是开展社会主义劳动竞赛的必要条件;
(五) 它是确定定员和合理劳动组织的依据;
(六) 它是企业实行经济核算的重要基础;
(七) 它是编制施工定额、预算定额、概算定额的基础。
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